La Comunidad de Madrid ha expuesto hoy sus políticas para favorecer la creación de empleo y la estabilidad laboral, compartiendo sus experiencias con los servicios públicos de empleo regionales y estatal. La capital ha sido escenario de la VI Jornada de Buenas Prácticas, un espacio de colaboración, aprendizaje e intercambio de información entre administraciones. En el encuentro, que ha sido inaugurado por el Viceconsejero de Empleo, Alfredo Timermans, se ha debatido sobre nuevos espacios de innovación y colaboración en el ámbito laboral.
Más de 80 medidas propuestas a través de la estrategia regional
Durante su intervención, Timermans ha señalado que en la Comunidad de Madrid “estamos convencidos de que no hay política activa de empleo que sustituya una política económica razonable, una regulación flexible y unas cuentas saneadas, sin embargo, son imprescindibles”. Así, ha destacado las más de 80 medidas propuestas a través de la estrategia regional en este ámbito, con actuaciones para promover el trabajo sostenible, la formación permanente y el emprendimiento individual y colectivo. En 2021, más de medio millón de personas recibieron algún tipo de atención de las oficinas de empleo de la región, que prestaron más de 1,1 millones de servicios a los madrileños.
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