La Comunidad de Madrid mantiene su compromiso con las personas con discapacidad su plena inclusión social como uno de los colectivos más afectados por las consecuencias económicas y laborales ante la crisis del COVID-19. El consejero de Hacienda y Función Pública, Javier Fernández-Lasquetty, ha visitado hoy el Centro Especial de Empleo Juan XXIII Roncalli, que trabaja desde hace más de 50 años para la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual.
Un ejemplo vivo de que el modelo de mercado protegido, funciona
El consejero ha felicitado al centro “por la labor que ha venido desarrollando en sus más de 50 años de historia, y porque es un vivo ejemplo de que este modelo de mercado laboral protegido funciona, y permite a personas con discapacidad insertarse en el mundo profesional, aprender y desarrollar una labor profesional, y conseguir una vida social más activa”.
Operaciones Básicas de Cocina
Asimismo, durante su visita, Fernández-Lasquetty ha querido dar la enhorabuena a un grupo de alumnos que se graduaban ese mismo día tras realizar el curso de “Operaciones Básicas de Cocina”, subvencionado por la Comunidad y la Fundación Mahou-San Miguel.
Centro Juan XXIII Roncalli
El Centro Juan XXIII Roncalli presta servicios a empresas en las áreas de gestión documental y tratamiento de datos, edición y marketing, logística, fabricación industrial, suministros, jardinería, explotación agrícola, alimentación y eventos, entre otros, así como el más reciente de suministro y comercialización de la energía. Cuenta con espacios, uno en Madrid y dos en Torres de la Alameda, en los que suma 313 trabajadores, un 74 % con discapacidad.
Creación de itinerarios
Las ayudas del Gobierno madrileño destinadas a la incorporación de personas con discapacidad al mercado laboral se dirigen a proyectos para la generación de empleo protegido, actividades de formación, impulso a iniciativas de emprendimiento y creación de itinerarios para la inserción laboral ordinaria.
Más de 200 Centros Especiales de Empleo en la Región
La Comunidad de Madrid tiene actualmente 236 Centros Especiales de Empleo, en los que trabajan 19.575 personas. Se trata de empresas que participan en el mercado de bienes y servicios, si bien su plantilla debe estar constituida en, al menos, un 70% por trabajadores con discapacidad igual o superior al 33%. Estos centros reciben una subvención para el mantenimiento de los puestos de trabajo de sus empleados.
73,3 millones de euros durante el año pasado para estos 236 Centros
A estos 236 centros la Comunidad ha destinado 73,3 millones de euros durante el año pasado, además de una dotación adicional de 12 millones de euros procedentes del Fondo COVID-19 para garantizar los puestos de trabajo de las personas con discapacidad, que se han visto gravemente afectados por la pandemia.
Confirmada la continuidad del apoyo del Gobierno regional a los Centros Especiales de Empleo
El consejero Fernández-Lasquetty ha confirmado la continuidad del apoyo del Gobierno regional a los Centros Especiales de Empleo, destacando que “realizan una función esencial, como mercado laboral protegido, formando en una profesión a las personas con discapacidad y facilitando su tránsito hacia un puesto de trabajo en la empresa ordinaria”. Por último, ha pedido la colaboración de las empresas para involucrarse más en este proceso, conocer mejor el potencial de las personas con discapacidad y ofrecer más contratos de trabajo que les permitan una mayor autonomía e inclusión social.
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